Belgium Job Interview Tips

A carian kerja di Belgium memerlukan lebih daripada yang jelas Belgium CV dengan Belgium surat bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan yang teliti. Anda mesti lulus Belgium temu duga kerja. Anda akan berhadapan dengan isu-isu yang mungkin tidak pun menyeberang fikiran anda apabila anda mula merancang untuk pergi untuk pekerjaan di Belgium.

Jangan salah menilai kesan besar mereka boleh mempunyai hasil daripada pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami kaedah-kaedah yang berbeza imigresen dan amalan, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke Belgium bebas dari masalah tetapi anda harus sedar tentang risiko serangan pengganas yang tidak disengajakan, yang boleh menentang sasaran awam, termasuk tempat yang dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Belgium telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus berhati-tahap kesedaran keselamatan dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mencari sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda
.

Pekerjaan di Belgium biasanya memerlukan kemahiran bahasa yang sangat baik. Biasanya calon diuji dengan rapi untuk bahasa kefasihan, terutamanya jika kedudukan memerlukan interaksi perniagaan dengan Flemish, Perancis, rakyat Jerman atau berbahasa Inggeris.

Sediakan diri anda untuk Belgium temu duga kerja. Sebelum wawancara mengetahui maklumat lanjut mengenai syarikat yang anda ingin bekerja. Kad perniagaan, surat rujukan dan salinan sijil-sijil akademik di wawancara kerja awal adalah adat. Rujukan biasanya disahkan, supaya memberitahu pengadil terlebih dahulu. Satu CV tambahan boleh berguna juga.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian yang paling penting dalam tidak diupah untuk pekerjaan yang ada
Jadi, semak Belgium kod pakaian

Mengamalkan satu atau dua ayat "andaucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan bercakap tentang menjadi penganggur. Jangan merengek. Jangan buang pada bekas majikan anda. Jadi positif. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Ingat, ini sama kata kunci anda gunakan dalam CV anda akan menjadi asas untuk temuduga kerja anda. Bukan sahaja anda perlu berupaya untuk menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga dalam satu temu bual, anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka juga, dalam kenyataan yang kukuh dan kuat yang menyerlahkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian.

Belgium mengambil ketepatan masa sangat serius, jadi tiba sekurang-kurangnya 10 minit sebelum temu duga kerja. Matikan telefon bimbit anda.

Salam perekrut dengan muka yang mesra. Jangan duduk sehingga dijemput. Berjabat tangan dengan semua orang yang hadir dan memperkenalkan diri. Gunakan tajuk profesional, atau Encik, Puan, atau Miss dengan nama akhir ketika berucap seseorang. Di Belgium, lelaki dijangka meningkat apabila seorang wanita memasuki bilik.

Belgium temu duga kerja bermula sering dengan beberapa ceramah kecil tidak formal. Elakkan berbincang hal-hal peribadi atau bahagian linguistik dengan Belgium. Semasa temu duga kerja, mengharapkan formaliti dan hubungan mata yang kuat. Tidak sombong dan tidak negatif yang sesuai. Bercakap dengan berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat. Jangan mengganggu penemuduga dan mengkritik bekas majikan.

Menguruskan kehadiran dalam talian anda LinkedIn or Facebook. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap CV yang anda hantar bersama-sama. Menghapuskan apa-apa gambar dan kenyataan-kenyataan yang boleh mencerminkan buruk pada anda. Dari sudut majikan berpendapat, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan pada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon-calon yang kurang wajar. Kurikulum Vitae talian tidak perlu memasukkan maklumat sensitif kerana mereka boleh menunjukkan kekurangan menghormati kerahsiaan dan budi bicara.

Belgium terkenal dengan kompromi, perundingan dan akal. Mereka menghargai fakta dan angka yang jelas. Sangat khusus apabila menerangkan pengalaman atau kualiti.

Menyediakan untuk semua jenis soalan mengenai kemahiran dan kelemahan anda, dan apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat. Belgium penemuramah pekerjaan akan membayar perhatiannya kepada pengalaman, motivasi dan kemahiran interpersonal sosial. Mereka mencari kejujuran, kecekapan, tenang keyakinan diri dan kreativiti. Menjawab soalan-soalan dengan sepenuhnya yang anda boleh, mengelakkan ya dan tiada jawapan. Tanya jika anda tidak faham soalan.

Belgium penemuramah pekerjaan sering bertanya tentang kejayaan masa lalu anda dan kesilapan di tempat kerja. Ia adalah idea yang baik untuk menyediakan kerjaya beberapa kisah kejayaan dan pasangan yang mempunyai kurang daripada hasil yang menggalakkan tetapi pembelajaran pengalaman.

Anda tidak perlu untuk menjawab soalan peribadi, tetapi mengambil kira terlebih dahulu bagaimana anda akan bertindak balas kepada mereka. Jika anda berasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, yang akan menjadi satu soalan yang pelik."

Sediakan beberapa soalan yang baik untuk bertanya pada temubual untuk memastikan anda meninggalkan kesan yang baik. Tanya soalan tentang kerja, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda, tetapi elakkan menaikkan isu gaji atau faedah awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" (Jika yang belum dibincangkan).

Semasa Belgium temu duga kerja tidak sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta

Di akhir temuduga terima kasih untuk temuduga dan bersalaman dengan semua yang hadir, termasuk kakitangan pentadbiran.

Jangan lupa untuk menulis surat ucapan terima kasih dan susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon.

Psikologi, kecerdasan, kebolehan dan ujian psikometrik digunakan secara meluas. Pusat Penilaian menjadi semakin popular, terutamanya di kalangan institusi kewangan dan syarikat-syarikat perindustrian.

Maklumat lain Temuduga Kerja Belgium

Apabila anda menerima jemputan ke Belgium temu duga kerja, mengambil melihat cepat di tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Jika anda Belgium surat dan Belgium CV bersedia, edarkan mereka kepada bakal majikan anda. Apabila anda Belgium carian kerja telah berjaya memohon Belgium visa, Belgium permit kerja dan membuat persediaan bagi menghadapi Belgium temu duga kerja. Mengikuti wawancara kerja dengan a terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Semak tips temuduga kerja melakukan ini dan larangan-larangan, Dan mengetahui mengapa orang tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan temu duga kerja Belgium anda!